雑誌を手に転職

“○○といったら何を思い浮かべる？”という質問は、年代によって違いがありますよね。転職する時に利用するモノといったら何かというと、やっぱり年代によって違います。今の若い人なら、ほとんどパソコンや携帯からインターネットを駆使して転職情報を探すことでしょう。でも、あまりそれに馴染みがない年代の人にとっては、転職情報は雑誌で探すという人の方が多いと思います。
とくに、仕事に慣れてきて忙しく働く年代、３０～４０代の人で転職を希望している人にとっては、気軽に入手できる転職系雑誌が重宝するようです。書店で買えるものから、店先や店内に置かれた無料のものまで、出勤時や仕事帰りにサッと手に取ることが出来ますよね。インターネットが広く普及するまではこれらが主だったわけですし、まだまだ利用する意義があるというもの。

スマートフォンなども便利なのですが、充電や電波の関係で見られないことが無きにしも非ずですし、そんな時でも目を通すことが出来るのが雑誌の強みでしょうね。この手の雑誌は月2回ぐらいのペースで発行されますし、インターネットの早さには負けるかもしれませんが、古い情報を掴まされることもありません。転職情報を入手するツールとして、なかなかの縁の下の力持ちだと思います。無料の雑誌については、地元に強いこともありますし、そこで働きたいならもってこいではないでしょうか。そのかわり、地元以外で働きたいと考えている場合には不向きですけどね。

突然ですが皆さん、通勤電車の中では何をされていますか？とくに電車に乗っている時間が長い人。スマートフォンを触ったり、本を読んだり、プレーヤーで音楽を聞いていたり、その時間を利用して何かしている人って結構いますよね。
席に座ることが出来たならば、新聞を広げて読む人もいるでしょう。
私は、最近は転職の雑誌や関連書籍を読んでいます。求人情報が載っているものではなく、転職の際にすべきことやコツなんかが書かれている本です。とくに転職の意思があるわけではないのですが読んでみると「そういえば活動中はこんなことしていたなぁ」とか「あの時こんなことしてなかったけど大丈夫だったかな？！」など思わされることが結構あるのですよ。自分の転職活動期を振り返ることになって、過去の自分を褒めたり恥ずかしく思ったりしています。
答え方どうしよう…と思ったものについては興味深いです。とくに答えづらいのではと思うのは、転勤出来るか否かですね。自分一人であれば大きな問題はないかもしれませんが、家族がいるとなると簡単に答えにくいです。転勤不可なのに、心証を良くするために安易に出来ますと答えてしまうと、後で本当に転勤を命じられた時に困りますよね。
やむを得ない事情がある以外には、意欲的に答えるべしとありました。
なぜなら、転勤前提で募集がかかっていない場合や本当は無い会社だとしても、それによってやる気を判断されることがあるからです。正直、その時になってみればわからないことでもありますけどね。

一般的な雑誌にはない求人があると思うのですが、そういったものの情報はどうやって手に入れればいいのでしょう？普通にはないちょっと変わった仕事。といわれても、具体的でないとわかりませんよね。どんなものが変わった仕事と思っているかといいますと、まず治験ですかね。それから、伝統工芸などの職人（これは転職というより弟子入りでしょうか）、着物の着付けなど。

治験は別として、けっこう専門的なものって普通の転職情報の雑誌なんかには載っていませんよね。ネットで探せばありそうですけど、職人系はあまりなさそうな気もします。そもそも、伝統工芸などは雑誌見て電話して…という工程がないかもしれませんね。直接弟子入り志願するとか、元々世襲制で募集していないとか。

今は休刊してしまったある転職情報雑誌には、こういう一般誌にはない求人が載っていたそうです。見たことがなかったので、見てみたかったのですがもう無いんですよね。

最初に言った治験については、ネットで探してみると登録サイトがありました。報酬欄を見てみると、噂通りの高額ですね。報酬にはちょっと魅力を感じますけど、やっぱり怖いですね。効果などを検証するためなので、誰かがやらなければいけないのでしょうけど。

考えてみれば求人情報を得られるものって色々ありますね。

駅構内の壁際などに置かれている無料の求人情報誌、有料の転職雑誌、ハローワークにインターネットの求人サイト。どれを使うかは人の自由ではありますけど、結局これらの違いって何なのでしょう？探し方や応募形態、募集業種が違うというのはもちろんわかりますけど、分けられてるメリットとか傾向とか、これにしか載っていない！というようなお得感はないものかと思いました。

私が思うに、ハローワークは無難なものが多いのかなと考えています。公的機関なのだし、ごく一般的な普通の職種が集まっていそうなイメージです。え、そんな仕事あるの？と驚くようなものはなさそうな気がしますね。

無料の求人情報誌は、地域毎の発行ですから近場で探すには一番手っ取り早そうだなと思います。そのかわり、載っている情報が少なかったりすることもありますけど。仕事内容がわかりにくくて、勘違いしそうなものも存在します。この無料の情報誌はアルバイトやパートが主なのに対し、有料の転職雑誌は正社員や専門職系の情報が多い気がします。給料がいいのも結構見かけられます。

改めて見直してみると、それぞれに特色があるように思えますね。インターネットだと、ほぼ全てをカバーするでしょうけど、どんな仕事、どんな雇用形態を望むのかに合わせて使い分けるのもよさそうです。

近年、求人情報誌は休刊や廃刊になっているところが増えています。フリーペーパーで配布されている場合もありますが、その情報量は多くはないようです。

ですが、メリットがないわけではありません。てっとり早く求人情報を手に入れられますし、カテゴリー分けされていますので比較しやすいです。専門性に特化させた雑誌ならば、前職に関係するものや興味があるものと合致すれば、迷う時間がその分減ります。また、企業アピールしていることが多く、人気業種や成長している業界を知るのに役立ちます。

履歴書の書き方や面接、経験談などのアドバイスが書かれている雑誌もありますので何冊か見ても損はしないと思います。

ただ、雑誌自体が地域ごとに分けられているものがあり、もっと広い範囲で見たい場合には不利なことかもしれません。

発行頻度はアルバイト求人が週２～３、正社員求人だと週１か月１のようです。インターネットのように更新が早いわけではないため、いざその情報を持って向かった時には条件が変更されていることもあります。ですので、インターネットと併用することがより良い活用法と言えます。今やほとんどの企業がサイトを作っていますし、紙面ではわからなかった情報をインターネットで調べる作業を追加すれば自分にとってプラスとなるでしょう。

求人情報誌は多くのコンビニや書店、駅構内のキヨスクなどで取り扱われています。有料雑誌でもかなりお手頃な価格ですし、仕事探しの手段の一つとして手に取ってみるとよいでしょう。